Скачать книгу бесплатно « Тропами мутантов » - Левицкий Андрей; Тропами мутантов - книга для телефона в формате JAR, FB2. Автор: Бугров Константин. Автор книги Андрей Левицкий. Но никак НЕ Константин Бугров! В поиске на сайте по фамилии настоящего автора книгу не найти невозможно. Андрей Левицкий - Я – сталкер. Тропами мутантов » Электронная библиотека фантастики. Скачать бесплатно на телефон, iphone, ipad, jar, fb. Название книги: Я – сталкер. Тропами мутантов. Мутанты и аномалии, бандиты и военные - казалось, сама Зона ополчилась. Никто не ведает тайных троп, по которым он ходит, никто не сможет выследить его.Автор: Андрей Левицкий. Год выпуска: 2. 01. Химик и Пригоршня, два легендарных сталкера, снова вместе! Начало их пути в Зоне, их знакомство и первое, самое странное приключение! Откуда взялись в Зоне лешие – группировка, владеющая необычным оружием и вещами? И почему они так рьяно защищают одну точку недалеко от АЭС – место, куда можно проникнуть лишь тайным путем, про который знает только один человек, ученый и скупщик артефактов? Из книги Андрея Левицкого Тропами мутантов мы узнаем с чего началось их знакомство и каким было их самое первое приключение. Левицкий Андрей Юрьевич. Химик и Пригоршня, два легендарных сталкера, снова вместе! Начало их пути в Зоне, их знакомство и первое, самое странное приключение! Откуда взялись в Зоне лешие – группировка, владеющая необычным оружием и вещами? Тропами мутантов " в интернет магазинах: Рекомендуемые книги : Андрей Левицкий, Алексей Бобл - Я - Сталкер. Телефон предложит скачать и установить книгу. Для скачивания через компьютер есть ссылки на jad и jar файлы, необходимые для установки Java-книг в телефон. Известный репортер (которому вскоре предстоит получить прозвище Химик) прибывает в Зону, чтобы распутать этот клубок загадок. В сопровождении десантника (будущего сталкера Пригоршни) ему предстоит отправиться в нелегкое путешествие через Мертвую Базу и Котел, чтобы в конце пути увидеть такое, чего пока не довелось видеть ни одному сталкеру. Если ваш телефон поддерживает.jar.doc.txt файлы, то вы можете читать кни прямо с телефона! Тропами мутантов / Андрей Левицкий. Левицкий автор книги в стиле «кибер-панк» — «Demo-сфера» (как И. Печатался в сборнике «Фэнтези-2006» (как И. Тропами мутантов - Андрей Левицкий для андроид бесплатно без регистрации, для планшета или телефона. Тропами мутантов - Андрей Левицкий из любимого жанра многих читателей Фантастика которую добавили 23.09.2013, события книги разворачиваются.
0 Comments
Шаблоны трудового договора с испытательным сроком , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Работодатель, в лице , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и именуемый(ая) в дальнейшем Работник, действующий как физическое лицо, с другой стороны,вместе именуемые Стороны, а индивидуально – Сторона, заключили настоящий трудовой договор (далее по тексту – Договор) о нижеследующем: 1. Предмет договора. В соответствии с условиями Договора Работодатель обязуется принять Работника на работу на должность , квалификации (далее по тексту - Работа) в (далее по тексту - Подразделение). Работа по Договору является для Работника основным местом работы и видом занятости. Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Работник обязуется приступить к Работе г. При приеме на Работу Работнику устанавливается испытательный срок: . Права и обязанности сторон. Работодатель обязуется: 3. Без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность Работника, осуществляемую им в пределах своей компетенции. Своевременно и точно определять и корректировать основные направления деятельности Подразделения, рационально осуществлять постановку целей и задач Подразделения. Для них можно использовать образец трудового договора без испытательного срока, в нем добавляется фраза «без срока испытания». Итак, не устанавливают испытание при приеме на работу для следующих категорий.Скачать документ « Трудовой договор с поваром » можно в форматах DOC . Трудовой договор, контракт . Трудовой договор с переводчиком бессрочный, без испытания образец 2011. Трудовой договор с поваром образец 2011. Трудовой договор, образец и пример трудового договора. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Сроки испытания при заключении трудового договора. Законодательством предусмотрены различные сроки испытания Ниже приведен трудовой договор с испытательным сроком - образец. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и настоящего Договора. Предоставить Работнику Работу, обусловленную Договором. Обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей. Выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены законодательством. Определим особенности такого письменного соглашения с поваром и предложим образец типовой формы для скачивания. Трудовой договор с поваром, Образец договора с поваром, Образец поваром, Договор трудовой с поваром, Пример бланк договора с поваром. Ищите бланк Трудового договора с работником в Украине? Просто связанный с предоставлением личных услуг ( повара, няни, водители и. Если этого не указано, то считается, что работник принят на работу без испытания. Лично и добросовестно выполнять должностные обязанности в соответствии с Должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью Договора. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности. Обеспечивать максимально эффективную деятельность Подразделения. Осуществлять планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности Подразделения. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Не разглашать сведения, определенные в Соглашении о неразглашении информации (Приложение . Возмещать ущерб, причиненный Работодателю, в соответствии с трудовым законодательством и Договором. Работодатель вправе: 3. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Работником требований законодательства, локальных нормативных актов Работодателя, Договора и иных документов. Давать Работнику обязательные для исполнения указания о направлениях (изменении направлений) деятельности Работодателя. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд. Требовать от Работника добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством. Принимать локальные нормативные акты. Привлекать Работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной в п. Договора, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с п. На продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством и Договором. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. На возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством. Гарантии и компенсации. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с законодательством. При использовании Работником, с согласия или ведома Работодателя и в его интересах, личного имущества, Работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих Работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье). Продолжительность ежедневной работы устанавливается с до часов, перерыв на обед с до часов. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: календарных дней. Право на использование отпуска за 1 (первый) год работы возникает у Работника по истечении 6 (шести) месяцев его непрерывной работы у Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения 6 (шести) месяцев. Отпуск за 2 (второй) и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя. Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию в размере руб. Работнику дополнительно выплачиваются: - доплаты, надбавки, поощрительные выплаты: руб. Работник имеет право расторгнуть Договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме не позднее, чем за календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Работодатель обязан предупредить Работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации в письменной форме под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия Работника имеет право расторгнуть с ним Договор до истечения вышеуказанного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка Работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Работодатель имеет право расторгнуть Договор до истечения срока испытания при неудовлетворительном результате испытания, предупредив Работника об этом не позднее, чем за 3 (три) дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Работником средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 (двух) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) при прекращении Договора с Работником в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. Работодатель обязуется выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка при прекращении Договора с Работником в связи: - с отказом Работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством, либо отсутствием у Работодателя соответствующей работы; - с призывом Работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; - с отказом Работника от перевода на работу в другую местность вместе с Работодателем; - с признанием Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законодательством; - с отказом Работника от продолжения Работы в связи с изменением определенных сторонами условий Договора. Соглашением Сторон или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. В случае расторжения Договора с Работником в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить Работнику компенсацию в размере не ниже 3 (трех) средних месячных заработков Работника. Не допускается расторжение Договора по инициативе Работодателя в период временной нетрудоспособности Работника и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Работодателя. Днем увольнения Работника является последний день его Работы. Прочие условия. 9. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Что является результатом тренинга. Предисловие Ю. Ужакиной, директора. Trainings. ru: «Авторы статьи изложили свое видение, что ожидать от тренера и за что он несет ответственность, на заседании Комиссии по оргсопровождению бизнеса 1. Все присутствующие руководители тренинговых компаний согласились, что провайдер должен гарантировать клиенту результат тренинга не в меньшем и не в большем объеме, чем описано в данной концепции. Клиенты, со своей стороны, должны знать, что дает и не дает тренинг, и не требовать нереальных результатов. Например, результатом тренинга не может быть рост продаж. Его можно добиться только комплексом усилий и мероприятий, где тренинг — лишь одно из звеньев. По мнению авторов, тренинг дает три результата: изменения в участниках, изменения в системе отношений и взаимодействий участников и решение конкретной бизнес- задачи во время тренинга. Именно за эти результаты тренер и несет ответственность». Результат тренинга — изменения в участниках. Особенности тренинга. Тренер в пространстве «здесь и теперь» так организует опыт взаимодействия участников, чтобы они смогли измениться и: 1. М.) в той или иной пропорции присутствуют в любом тренинге, направленном на индивидуальные изменения участников. Направленность на изменения людей определяет фокус внимания тренера в ходе тренинга, его позицию в группе (организатор опыта, фасилитатор и помощник), процедуры тренинга, как тренер организует шеринг и рефлексию в группе (например, рефлексивный круг, где каждый рассказывает о том, что ему лично дал этот опыт, ни в коем случае не сравнивая его с другими), групповые правила, нормы и ценности (например, правило «я сообщений», ценность опыта каждого участника). Адресаты таких тренингов. Сотрудники (менеджеры) разных организаций (открытый, наборный формат)Сотрудники одной организации (корпоративный формат)Ответственность тренера. По результату «здесь и теперь»: 1. Соответствие заявленных результатов фактическим: участники развили свой личностный ресурс, овладели инструментами и получили ориентир (новую, дополнительную) в предметной области, которой был посвящён тренинг, в той степени, которая была оговорена контрактом. Осознание участниками границ применения (использования) изменений, которые произошли с ними на тренинге, в жизни (например, границ применения той или иной техники продаж, коммуникативных приёмов, управленческих инструментов). Предупреждение участников о необходимости специальной работы при внедрении ими результатов тренинга в практику и о возможных рисках внедрения. Скачать бесплатно презентацию на тему 'Тренинг для тех, кто хочет научиться не только ставить цели, но и достигать результата.' в формате.ppt (PowerPoint). Достижение результата: Это стремление достичь поставленной цели. Какие умения должны быть выработаны у участников в результате прохождения тренинга. Как получить земельный участок бесплатно.
По процессу: Организация такого опыта участников в тренинге, который обеспечивает достижение заявленных тренером и согласованных с участниками (а также согласованных с Заказчиком, если проводится корпоративный тренинг) результатов (то есть, качественное использование адекватного тренингового инструментария). По бизнесу: Согласование с Заказчиком результатов тренинга в терминах изменений участников. Эта ответственность возникает только в том случае, если участники тренинга — сотрудники одной конкретной организации, заказавшей тренинг. Оценка результата эффективности тренинга. Как иронично заметил Д.Ли, «оценка тренинговой программы – не точная наука, и существует столько же способов оценить успех тренинга, сколько способов достичь его». По результатам этого тренинга слушатели принима ют окончательное решение о своем участии в тренинго вом курсе. Участники обсудят роль рефлексии в ходе тренинга, ее важность: можно ли исключить рефлексию из тренинга и достигнет ли при этом тренер достичь целей тренинга. Результат тренинга — изменение в системе отношений и взаимодействий участников. Особенности тренинга. Суть этого направления можно сформулировать так: «Пусть люди остаются такими, каковы они есть, но начнут взаимодействовать иначе и изменят отношения друг с другом». Понятно, что в концептуальный аппарат таких тренингов входят такие понятия, как «функциональная система», диагностика системы (организации, управленческой команды) на предмет поиска элементов, приводящих к её дисфункции, корпоративная культура, ресурс команды, диалог, типология конфликта и т. Опыт «здесь и теперь» организуется по- другому (например, как групповое решение модельных управленческих кейсов, деловая игра). Рефлексия этого опыта проходит по другим правилам (участники говорят не о себе, а прослеживают связку: «параметры взаимодействие — результат взаимодействия», а если и говорят о себе, то как об осознании своей роли во взаимодействиях). Тренер направляет фокус внимания участников именно на эти аспекты их опыта. Сейчас это направление активно развивается в бизнес тренингах. Например, различно рода team- building’и, где люди, каждый день «там и тогда» взаимодействующие в одной системе отношений, помещаются в ситуацию, решают задачу, требующую совершенно иных отношений и взаимодействий «здесь и теперь» (экстремальная задача и условия «веревочных курсов», например). Считается, что, получив этот опыт взаимодействий, они понесут в «там и тогда» реальной жизни хотя бы часть й новой системы, сложившейся в «здесь и теперь» тренинга. В бизнес тренингах существуют и более «сухие» и рациональные подходы в рамках этого направления. Например, тренинги для управленческих топ- команд, результатом которых является создание участниками собственных корпоративных технологий принятия решений. В это «продуктовое направление» вписываются деловые игры, в которых команда участников должна достичь игрового бизнес результата и проанализировать, какие факторы их взаимодействия способствовали, а какие препятствовали его максимизации. Одной из интереснейших задач, решаемых такого рода тренингами, является оптимизация взаимодействий в мультинациональных управленческих командах. Адресаты таких тренингов. Сотрудники одной организации (подразделения)Управленческие команды. Ответственность тренера. По результату «здесь и теперь»: 1. Достижение согласованных с заказчиком результатов (эмоциональная сплоченность, овладение новыми технологиями бизнес- взаимодействий и пр). Минимизация рисков внедрения/невнедрения освоенных форм взаимодействий (например, технологии проведения совещаний, взаимодействий при анализе задачи, поставленной «сверху» и т. Работа на максимизацию положительных эффектов и минимизацию рисков запланированного «последействия» — спонтанного переноса участниками изменённых отношений и способов взаимодействия в организационную реальность. По процессу: Организация такого опыта участников в тренинге, который обеспечивает достижение согласованных с Заказчиком и участниками результатов (то есть, качественное использование адекватного тренингового инструментария). По бизнесу: 1. Предложение Заказчику и согласование с ним моделей бизнес взаимодействий, релевантных бизнес задачам и организационной системе компании Заказчика. Согласование результатов тренинга. Планирование и согласование с Заказчиком «последействий» тренинга — спонтанного переноса участниками изменённых отношений и способов взаимодействия в организационную реальность. Предупреждение Заказчика о рисках внедрения/невнедрения результатов тренинга и рисков «последействий», консультирование Заказчика по мерам (оргподдержке) внедрения и минимизации рисков, разделение ответственности с Заказчиком. Результат тренинга — решение реальной бизнес задачи. Особенности тренинга. Это направление граничит с консалтингом. Результатом таких тренингов (или, точнее, групповых сессий) является принятие бизнес решений реальной группой людей. Самым популярным жанром в этой линейке можно считать модерацию/фасилитацию стратегических сессий. Тренер- модератор организует процесс так, что интеракции участников «здесь и теперь» происходят иначе, чем «там и тогда» (скажем, на совещаниях), и в этой системе взаимодействий группа решает задачу более продуктивно. В отличие от предыдущего направления тренер не фокусирует внимания участников на самом процессе взаимодействий, они проходят в их сознании фоном. Фигурой же является предмет обсуждения, задача: финансовая или маркетинговая стратегия компании, изменения в управленческой системе, ресурсы и рыночные угрозы (как в SWOT анализе, например), и т. Это — прямая интервенция в систему управления компании. Заказчиком может выступать как лицо, ставящая задачи управленческой команде, так и сама команда (в случае топ- команды, например). Адресаты таких тренингов. Управленческие команды различных уровней. Ответственность тренера. По результату «здесь и теперь» = «По бизнесу»: 1. Максимальное продвижение участников в решении бизнес задачи (задаче организационного развития), поставленной Заказчиком. Предложение и использование тренером инструментов и процедур (технологий) выработки и принятия решений, релевантных бизнес процессам компании Заказчика и адекватных решаемой бизнес задаче. На этапе заключения контракта (как с заказчиком, так и с участниками на самой сессии): разделение ответственности «за процесс выработки решения» — «за содержание принятого решения» — «за реализацию принятого решения» — «за бизнес и организационные последствия реализации принятого решения». На этапе заключения контракта с Заказчиком: анализ рисков принятия бизнес решений в тренинговом (а не в регулярном) формате — риски «последействия» (например, риск нарушения сложившейся системы принятия решений, «сдвиг» критериев принятия решений, или риск подмены существующей системы принятия решений тренингами — «подсаживание» команды на тренинги), консультирование Заказчика по минимизации этих рисков. По процессу: Обеспечение такого характера взаимодействий участников, которое максимизирует роль и вклад каждого в процессе выработки и принятия решений, и минимизирует риски данной интервенции для системы управления компании. Предыдущие публикации статьи: 1. Смотреть онлайн фильм Тор в хорошем качестве и совершенно бесплатно! Еще тупо то, что когда пришел разрушитель, он начал ломать все вокруг . Скачать книги бесплатно · Популярные книги. Повелительница драконов 1738K ( читать) ( скачать fb2) · Асгардская сага - 1. Читать / скачать комикс Тор том 1,2,3 / Thor vol 1,2,3 онлайн на русском языке. Читать Комикс «Mighty Thor vol 2» «Могучий Тор том 2» Онлайн и на русском языке. Читайте бесплатно и без регистрации. Тора — Пятикнижие Моисеево . Берешит. Статьи, Рав Шимон Мордехай Дубинский Понятие времени в свете толкования традиционных текстов. Статьи, Рав Мордехай Кульвянский Сефер а. Яшар 1. Берешит. Статьи, Переводчик Пинхас Зидман Разъяснение стиха: «Вот родословие неба и земли. Берешит. Статьи, Рав Зелиг Плискин Дружеская улыбка, доброе слово — это хесед. Берешит. Статьи, Рав Зелиг Плискин Помогая другим, вы обретаете подобие Б- гу. Берешит. Статьи, Рав Зелиг Плискин Разъяснение общего смысла понятия «небесный свод»Статьи, Дон Ицхак бен- Иегуда Абарбанель Разъяснение значения слова бара. Статьи, Дон Ицхак бен- Иегуда Абарбанель Избранные комментарии на недельную главу — Берешит. Статьи, Рав Шимшон Рефаэль Гирш Бет из Берешит. Статьи, Рав Эльяким Залкинд На тему недельной главы. Берешит. Статьи, Рав Арье Кацин Испытание первого человека 2. Статьи, Рав Захария Матитьяу Дерево жизни и четыре реки. Статьи, Рав Захария Матитьяу Испытание первого человека. Статьи, Журнал «Мир Торы» Наш праотец Авраам 8. Статьи, Рав Реувен Пятигорский На тему недельной главы. Берешит 2. Статьи, Рав Арье Кацин Недельная глава Берешит. Статьи, Рав Реувен Пятигорский На тему недельной главы. Берешит 1. Статьи, Рав Арье Кацин Наш праотец Авраам 7. Статьи, Рав Реувен Пятигорский Наш праотец Авраам 6. Статьи, Рав Реувен Пятигорский Врата востока. Недельная глава Брейшит. Новая семья называет его Тором. И он действительно пришел на землю из мира богов! Полный текст книги (читать онлайн): Тор. Скачать книги бесплатно · Популярные книги. Повелительница драконов 1738K (читать) (скачать fb2) · Асгардская сага - 1. 1,2 Мбайт Cкачать fb2 - 263,1 Кбайт Cкачать rtf - 260,3 Кбайт Читать 25 страниц онлайн. Тора с комментариями РАШИ на русском языке онлайн. Книга Берешит ( Бытие), раздел Берешит. Статьи, Исраэль Спектор Недельная глава Берешит. Статьи, Нахум Пурер Сотворение мира и наука. Появление суши и растений. Статьи, Натан Авиэзер Сотворение мира и наука. Происхождение Вселенной и Книга Бытия. Статьи, Натан Авиэзер Мидраш рассказывает. Недельная глава Берейшит. Статьи, Рав Моше Вейсман Недельная глава Берешит. Статьи, Рав Ицхак Зильбер Книга пророка Иешаягу 3. Свет для народов. Видео, Рав Хаим Бурштейн Вавилонская башня. С самого начала 5. Видео, Рав Элиезер Ксидо Потоп — продолжение. С самого начала 4. Видео, Рав Элиезер Ксидо Потоп. С самого начала 3. Видео, Рав Элиезер Ксидо Преступление во имя Всевышнего. С самого начала 2. Видео, Рав Элиезер Ксидо Грех Адама. С самого начала 1. Видео, Рав Элиезер Ксидо Сотворение мира — свидетельство о Творце. Недельная глава Брешит. Видео, Рав Авраам Фридман Яаков не умер. Книга Брейшит 6. 6Видео, Рав Моше Пантелят Семнадцатое Тамуза. Видео, Рав Элиезер Ксидо Ищем лидера. Книга Брейшит 6. 5Видео, Рав Моше Пантелят Соберитесь и слушайте сыновья Яакова.. Книга Брейшит 6. 4Видео, Рав Моше Пантелят Благословение Яакова. Книга Брейшит 6. 3Видео, Рав Моше Пантелят Последние дни жизни Яакова. Книга Брейшит 6. 2Видео, Рав Моше Пантелят И жил Яаков в Египте.. Книга Брейшит 6. 1Видео, Рав Моше Пантелят Голод в Египте. Книга Брейшит 6. 0Видео, Рав Моше Пантелят Встреча Яакова с Йосефом. Книга Брейшит 5. 9Видео, Рав Моше Пантелят Семья Яакова приходит в Египет - продолжение. Книга Брейшит 5. 8Видео, Рав Моше Пантелят Семья Яакова приходит в Египет. Книга Брейшит 5. 7Видео, Рав Моше Пантелят Я — Йосеф. Книга Брейшит 5. 6Видео, Рав Моше Пантелят Йеуда и Йосеф. Книга Брейшит 5. 5Видео, Рав Моше Пантелят Кубок в мешке Биньямина. Книга Брейшит 5. 4Видео, Рав Моше Пантелят Иосиф и его братья. Книга Брейшит 5. 3Видео, Рав Моше Пантелят И вспомнил Йосеф свои сны.. Книга Брейшит 5. 2Видео, Рав Моше Пантелят И вспомнил Йосеф свои сны.. Книга Брейшит 5. 1Видео, Рав Моше Пантелят Йосеф — правитель Египта. Книга Брейшит 5. 0Видео, Рав Моше Пантелят Сон фараона. Книга Брейшит 4. 9Видео, Рав Моше Пантелят Освобождение Йосефа из тюрьмы. Книга Брейшит 4. 8Видео, Рав Моше Пантелят Жена Потифара. Книга Брейшит 4. 7Видео, Рав Моше Пантелят Йеуда и Тамар. Книга Брейшит 4. 6Видео, Рав Моше Пантелят Продажа Йосефа — окончание. Книга Брейшит 4. 5Видео, Рав Моше Пантелят Продажа Йосефа - продолжение. Книга Брейшит 4. 4Видео, Рав Моше Пантелят Продажа Йосефа. Книга Брейшит 4. 3Видео, Рав Моше Пантелят Сны Йосефа. Книга Брейшит 4. 2Видео, Рав Моше Пантелят Йосеф и его братья. Книга Брейшит 4. 1Видео, Рав Моше Пантелят Книга Брейшит 4. Видео, Рав Моше Пантелят Шхем (продолжение). Книга Брейшит 3. 5Видео, Рав Моше Пантелят Яаков возвращается домой. Книга Брейшит 3. 4Видео, Рав Моше Пантелят Яаков уходит от Лавана. Книга Брейшит 3. 3Видео, Рав Моше Пантелят Рождение колен Израиля. Книга Брейшит 3. 2Видео, Рав Моше Пантелят Недельная глава Берешит. Аудио, Рав Бенцион Зильбер Райский сад. Аудио, Рав Ефим Свирский Каин и Авель. Аудио, Рав Ефим Свирский Берешит. Аудио, Рав Ефим Свирский Недельная глава Берешит. Аудио, Рав Цви Патлас Еврейская история и не только. Берешит 2. Аудио, Рав Исроэль Зельман Еврейская история и не только. Берешит 1. Аудио, Рав Исроэль Зельман Голод в Египте. Книга Брейшит 6. 0Аудио, Рав Моше Пантелят Недельная глава Берешит. Аудио, Рав Бенцион Зильбер Сотворение мира — свидетельство о Творце. Недельная глава Берешит. Аудио, Рав Авраам Фридман Йеуда и Тамар. Книга Брейшит 4. 6Аудио, Рав Моше Пантелят Общеизвестная истина, что Эсав ненавидит Яакова. История создания мира. Аудио, Рав Бенцион Зильбер Недельная глава Берешит. Аудио, Хава Куперман «Берейшит»Аудио, Рав Элиезер Ксидо Лекции по Пятикнижию. Брейшит 5. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 4. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 4. Аудио, Рав Михаэль Гитик Недельная глава Брешит 2. Аудио, Рав Ицхак Зильбер Недельная глава Брешит 1. Аудио, Рав Ицхак Зильбер Лекции по Пятикнижию. Брейшит 3. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 3. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 2. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 2. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 1. Аудио, Рав Михаэль Гитик Лекции по Пятикнижию. Брейшит 1. Аудио, Рав Михаэль Гитик Что это за свет, о котором говорится при сотворении Мира? Вопросы раввину, Рав Эльяким Залкинд Для чего Хава подвела под грех своего мужа? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Почему женщина была создана из ребра Адама? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Сказано ли где- нибудь в Торе об обязанности жениться? Вопросы раввину, Рав Яков Шуб За что был наказан Змей? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Всевышний создавал мир, руководствуясь Торой. Это была та же Тора, которую получил Моше? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Жена змея, искусившего Хаву, была тоже наказана? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Почему имя человек «Адам» связано с происхождением его тела (от адама — земля), а не с его душой? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Почему в Торе эта буква уменьшена? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Почему Творец создал все именно за семь дней? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес После грехопадения Б- г одел Адама и Еву в кожаные одежды. Он Сам убил животное и снял шкуру? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Откуда взялись ангелы? В Торе нет упоминания об их сотворении.. Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Кому предлагалось «сотворить человека»? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Хава прибавила что- то от себя к словам Всевышнего? Вопросы раввину, Рав Зеев Гершензон Что произошло с душой первого человека? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Меня спрашивают: как Б- г может быть везде? Ведь не подобает Ему быть в местах нечистот? Вопросы раввину, Рав Натан Агрес Вступают ли ангелы в интимный контакт? Вопросы раввину, Рав Реувен Куклин Как был наказан Лемех в семьдесят седьмом поколении? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Если начать Тору, как предложил Раши, пропала бы заповедь плодиться и размножаться? Вопросы раввину, Рав Берл Набутовский Зачем Б- гу вдруг надо стало создать небо, землю и т. Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Жизнь человека ограничена 1. Вопросы раввину, Рав Реувен Куклин Когда родились Каин и Эвель? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Почему Творец говорит о Себе во множественном числе? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Почему так важно знать, что Ева из ребра? Вопросы раввину, Рав Реувен Куклин Откуда взялась у Каина жена? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Каин был наказан за то, что принёс плохой подарок? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Где родина Каина? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Где ты? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Кто родил Метушаэля? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Кого боялся Каин? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Что имел в виду Ламех? Вопросы раввину, Рав Овадья Климовский Чтение Торы. Берешит 1. Хазанут, Неизвестные исполнители Чтение Торы. Берешит 2. Хазанут, Неизвестные исполнители Берешит. Древо жизни доступно каждому. Архив, Рав Бенцион Зильбер Шаббат Берейшит. Архив, Проверено равом Бен- Ционом Зильбером Шаббат Берейшит. Архив, Проверено равом Бен- Ционом Зильбером Управление миром зависит от поведения человека. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Нет ничего слаще листа Гмары. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Отменено ли проклятье? Берешит. Тора для детей, «Оцарот» В темноте не садятся за руль. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Дурное желание делает мудреца глупцом. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Компромисс и чудо. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Лишь духовный вклад является вечным. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Рай при жизни. Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Недельная глава Берешит. Каждое хорошее дело требует ограничения и сдерживания. Тора для детей, «Оцарот» Недельная глава Берешит. Тора для детей, Злата Грайбер Недельная глава Берешит. Тора для детей, «Оцарот» Сотворение мира и наука. Цикл материалов, статьи, Натан Авиэзер. ТРИ МЕТРА НАД УРОВНЕМ НЕБА 3 : ЭМОЦИИ И МЕЧТЫИз фильма . Эти слова прям за душу хватают. Рано или поздно, наступает моменткогда ваши пути расходятся. Expand text. Думая,что рано или поздно они вновьсойдутся. Со временем они становятся всёдальше. Сначала ты считаешь это нормальным,ведь вы созданы друг для друга, ведьрано или поздно она вернётся. Однако этого не происходит. Вместоэтого наступает зима. И вдруг ты понимаешь что всёкончено, раз и на всегда. Назад дорогинет. И ты чувствуешь это.. Ты пытаешьсявспомнить в какой момент всёначалось. И понимаешь, что началось всёраньше, чем ты думал. Гораздораньше.. И в тот самый момент ты понимаешь,что всё в жизни бывает лишьоднажды..
И как бы ты не старался, тебе никогдане пережить те же чувства снова.. Тебе больше не подняться на три меранад уровнем неба.. Однако есть третья книга под названием 'Три метра над уровнем неба: Эмоции и мечты'. Однако третья часть не будет основана на книгах итальянского автора Федерико Моччиа, как две ее предшественницы.Третьей книги с новым сюжетом про этих же героев у Федерико Моччиа нет! Однако есть третья книга под названием “ Три метра над уровнем неба: Эмоции и мечты”. Она представляет собой мюзикл по двум первым книгам. Если и будет третья часть, то не по мотивам книг Федерико, есть книга Федерико Моччиа « Три метра над уровнем неба : Эмоции и. 4.фильма нет, но есть книга: "3 метра над уровнем неба 3: Эмоции и мечты ". Песня которую вы видите на данной странице Трофим (Сергей Трофимов) - Интернет ( НОВИНКА 2013).mp3 можно скачать бесплатно без регистрации и смс. Сергей Трофимов (Трофим) Снегири (клип) видео онлайн бесплатно на Rutube. Сергей Трофимов – Московская песня ( #LIVE Авторадио). Поэтому песни, которые все пришли послушать, я спою во втором отделении, а сейчас — новые. Сергей Трофимов - Чёрное и белое (Full album) 2014 01. Удачи и новых песен все от души ты молодец. Новый разнообразный альбом именитого исполнителя Сергея Тромифома, собравшего джаз, фолк, авторскую песню и 16 избранных записей из дискографии «Трофим». Сергей Трофимов скачать песни в mp. На странице Вы можете бесплатно скачать все песни и музыку Сергея Сергей Трофимов, выступающий под псевдонимом Трофим, – известный. Главная Финансовое право Финансовый менеджмент финансовая математика Финансы деньги кредит Французский. Методические указания «Модульное программирование на Турбо Паскале» . Большой Каталог Рефератов - Программирование на языке Турбо Паскаль Лекция 1. Структура программы на языке Turbo Pascal Приведём простейший пример программы, единственная цель которой ( вывести на экран какое-нибудь приветс. О коммерческих разработках на Free Pascal, GNU Pascal и TMT Pascal на. Диалекты Паскаля, применяемые в Turbo Pascal для DOS и Delphi для . Turbo Pascal программасы, скачать бесплатно реферат, курсовую, дипломную, учебник, презентацию. Язык программирования Pascal был разработан в 1968-1971 гг. Turbo Pascal программасы, скачать бесплатно реферат, курсовую, дипломную, учебник, презентацию. Гость, для того чтобы скачать 'Turbo Pascal программасы', Вам нужно кликнуть по рекламным ссылкам. Turbo Pascal 7. 0 (Программирование) - скачать бесплатно. Sibnet. ru. Sibnet. Сибирского региона. По данным Rambler Top. Sibnet. ru является самым популярным порталом в Сибири. Рефераты, скачать реферат, современные рефераты, реферат на тему, рефераты бесплатно, банк рефератов. Методические указания «Модульное программирование на Турбо Паскале» . Пылькин, Рязань: РГРТА, 2000. Программа предназначена для программирования на языке Turbo Pascal. Zoner Photo Studio FREE — универсальный бесплатный фоторедактор для цифровых фотографий с возможностью просмотра, управления фотоколлекцией, обработки, архивации и публикации снимков.Все песни: OST «ТРОН: Наследие». Прослушать скачать текст песни добавить в избранное 02:37. OST «ТРОН: Наследие» Tron Legacy Theme (Daft Punk). Трон: Наследие - смотрите онлайн, бесплатно, без регистрации, в высоком качестве! Фантастика, Боевик, Триллер, Приключения. Саундтрек к фильму ТРОН наследие - Без названия. Daft Punk - Recognizer (Саундтрек к фильму ТРОН - Наследие)cd 2010.Наследие (2. 01. 0) — всё о фильме — Кино. Поиск. Устав от праздника всей семьей решились наконец- то пойти на 3. D формат — первый раз! Что же это за чудо такое? Рекламные анонсы перед фильмом оставили самое отличное, волшебное чувство — это были 4 часть» Пиратов Карибского моря» и про мам на Марсе. Впечатление от 3. Но со временем, когда всё больше людей оказывались вовлеченными в. Саундтрек к фильму «Трон: Наследие» был выпущен 6 декабря 2010 года. Чуть ниже представлены все песни и музыка из фильма Трон : Наследие (ну или почти все - выше есть пункт с другими версиями), всё. OST ТРОН НАСЛЕДИЕ - End Titles, музыка из к /ф Трон наследие - The Son of Flynn, (OST Трон Наследие) Daft Punk - Fall и другие в mp3 скачать и слушать онлайн бесплатно. Вы можете оставить отзывы к фильму здесь Трон : Наследие (англ. Все саундтреки также записаны в Специальном издании на двух дисках. D, было ощеломительным, стрелы пронзали пространство, летели в зал, Джек Воробей стоял прямо пред глазами, но вот наконец- то начался сам фильм и тут. Очень долгое и невразумительное начало, зачем Сэму пробираться в оффис, если он практически его владелец, прыгать с небоскреба, попадать в полицию и все это, чтобы увидеть Аллана? Тот ему, как бы между прочим сообщает о том, где отец, а раньше нельзя было предположить, где он? Потом начинается сказка, оживший аппарат втягивает Сэма в игру и тут начинается «Дети шпионов» 3, только для взрослых, списано один в один, только серьезнее, основательней, когда появилась девушка, у меня вырвался нервный смешок и понеслось, гонки, мотики, кто- то свалился, кто- то разбился, но кончилось пока все хорошо. Сэм видит папу, и тут следует какой- то занудный, не очень понятный рассказ про то, как папа оказался тут, что он сделал, но что меня поразило, то это бесконечное папино шараханье: то он не идет туда, то почему- то пошел спасаться, то я не могу, проходит пять минут и папа готов. А что касается клона, то это вообще никакой персонаж, как же он может быть свирепым, когда он никуда не успевает, приходит поздно, к шапочному разбору? Дальше начинаются сплошные «» Звездные войны «» *- атака клонов называется, слямзили все: армию, летательные аппараты, а главное костюмы, ну и скажите на милость, зачем стражам понадобились какие- то доисторические копья, для антуража? Первую половину фильма я смотрела довольно таки с интересом, но потом все больше и больше скисала, зевала и откровенно ждала конца, косясь на соседей, может я одна такая ничего не понимаю, но судя по реакции зала, не понимали многие: кто ходил в туалет, кто спал, кто чипсы хрустел, ведь надо же чем- то себя занять, коли пришли. Фильм постоянно терял в действии, оно провисало, как провода на линии, вот казалось бы идет отличный экшн, но тут же следует какая- нибудь сцена, длинная и занудная, теряется весь напряг и кураж. И уж совсем по- моему ни к чему сюжет про бар, что режиссер хотел сказать этим персонажем, похожим на голубого — не понятно(извините, не знаю, как его там) и уж совсем не понятно с этими дисками — то они жизненно необходимы, то потерял и шут с ним. Почему я написала, что это киносборник, потому что на протяжении фильма, мне казалось, что смотрю то Матрицу, то Пятый элемент, то Звездные войны. Но все- таки в фильме есть и свои плюсы: это несомненный видеоряд, классные сцены гонок, очень красивый компьютерный мир, правда небо над ними очень напоминало Мордер, да и мрачновато как- то, но порадовала хорошая созидательная мысль главного героя(папы), а именно: он все бы это, весь этот мир отдал бы за один день, проведенный с сыном, нет на свете ничего дороже, чем близкие и любимые люди. Рабочая программа по физике 10 класс Э.Генденштейн · Физика 10 класс. Урок получения новых . База авторских презентаций, конспектов уроков, тематических тестов и Рабочая программа по биологии для 8 - 9 классов составлена на основе ФКГОС План определяет содержание и деятельность педагога- организатора с. Программа составлена к учебнику " ФИЗИКА - 7" авторов Н. В проекте 'Копилка уроков - сайт для учителей' вы можете разместить свою работу и мгновенно после добавления, получить свидетельство о публикации. Разработки уроков (конспекты уроков) для учителей 8-го класса. Дошкольное образование. Трунова, учитель физики БОУ г. Испарение и конденсация. План- конспект открытого урока английского языка, проведенного в 1- м классе. Разделы: Иностранные языки. Основная цель данного урока –. На примере данного урока мы рассмотрим. При планировании любого урока. Этапы урока в первом классе могут варьироваться в. Организационный момент и. Уроки английского языка в первом. Каждая игра не должна. И даже если игра продолжается по истечении этого. В первом классе на уроках. Брейн-ринг (интегрированный урок математики и физики). Разработка урока по теме: 'Четырёхугольники'. План – конспект внеклассного мероприятия по математике для учащихся 5 классов «Математическая. Для Вас это бесплатно, а нам - большая помощь! Обычно весь счет до. Но если. попросить учащихся назвать цифры не по порядку, а, например, в обратном. Проговаривание математических примеров на. На уроках в начальной школе. Коммуникативная методика предусматривает заучивание грамматических. Коммуникативный подход в изучении. Отлично, если. физкультминутки проводятся на английском языке. По истечении определенного. Подведение итогов – обязательный. Во время подведения итогов похвалите. Все молодцы!». Однако, обратите внимание на трудности, возникшие во время. Цель урока: повторение. Задачи урока: формирование понятий “this- that” (это- то); активизация мышления учащихся. Ход урока. I. Организационный момент (greeting).- Good morning to you, I’m glad to see you.- How’re you today?(учащийся отвечает и сам задает вопрос следующему. II. Речевая зарядка (warm up).- Are you happy/sad/sick/tired/angry/hungry/thirsty. Yes, I am/ No, I am not)- Is it. Yes, it is/No, it isn’t) III. Game 1 – игра с мячом, учащиеся быстро отвечают. How are you?- How old are you? IV. Счет по цепочке до 1. V. Решение математических примеров и проговаривание их вслух (напечатанные. В каждом поле написана цифра, каждый участник из двух команд. Стихотворение «One, two, how are you?» (учащиеся. One, two. Песня «One, two, three four, five – Once I. IX. Повторение моделей “This is a ? Повторение конструкции «I have got a ? Игра на развитие памяти. Memory game. Учащиеся. What has Mary got? Другой учащийся прячет ручку за. Задача ведущего угадать, у кого. Have you got a pen? Песня “We’re all friends together”XVI. Повторение алфавита по цепочке. XVII. Повторение буквы “Mm”Буква написана. Игра на. развитие фонематического слуха: хлопнуть в ладоши, если в прозвучавшем слове. Учитель говорит слова, учащиеся хлопают, если слышат. XIX. Песня «Head, shoulders, knees and toes» с. XX. Организационный момент. Подведение итогов урока. Прочие модели радиостанций. Модель Связь Р- 3. Рация Связь Р- 3. Vertex, Motorola, Kenwood, Icom. В связи с резким ростом и колебанием курсов валют цены на предлагаемую продукцию могут быть изменены как в большую так и в меньшую сторону. Вега, Магазин автомобильной электроники. Пермь, Куйбышева, 98 — 1 этаж. Сеть магазинов автомобильной электроники. Продажа бетонной смеси, доставка бетона миксерами по Перми и Пермскому краю. Бетонный завод « Вега » Качественный бетон по доступной цене! Стоимость доставки за пределы МКАД дополнительно к стоимости доставки по Москве. Консультацию по ценам можно получить у наших менеджеров. Интернет-магазин 'ВЕГА'. Интернет-магазин 'ВЕГА'. Широкий ассортимент товаров для ремонта, вежливый персонал, привлекательные цены и высокий уровень. Г.Пермь, ул.Максима Горького, д.82А, 614007. Также Империя Вега, ООО работает еще по 1 направлению. Размер уставного капитала 400 000 руб. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |